[wpv-post-taxonomy type='category' format='name']
[wpv-post-taxonomy type='category' format='description']
Is jouw team al bijna 18?
Binnenkort wordt mijn oudste dochter 18. Ze is dan volwassen, in ieder geval volgens de wet. Het grootste gedeelte van…
Lees meerHoe tevreden zijn klanten over jouw team?
Een team bestaat om een product of dienst te leveren aan interne of externe klanten. Dit zijn bijvoorbeeld cliënten, bewoners,…
Lees meerKrachtenveld analyse – Omgeving van teams beter benutten
Hoe manage jij de invloeden om je heen? Zodra een team een duidelijk doel heeft, is een goede analyse van…
Lees meerSamenwerken: Alleen ga je sneller; samen kom je verder
Effectief Samenwerken Er zijn legio teams die zichzelf een team noemen, maar niet echt samenwerken. Ze doen alles alleen, regeren…
Lees meerLeiderschap in teams stem je af op de fase waarin je team zich bevindt
Deze keer geen werkvorm, maar een minicollege over de fases die een team doormaakt. En hoe vanuit je leiderschap het team…
Lees meerBesluitvorming in je team verbeteren
Dat hadden we toch besloten!?! Tsja, ik vond het toch niet zo’n goed idee… Dit soort reacties krijg je bij besluitvorming…
Lees meerCommunicatie in je team verbeteren
Je kunt niet niet communiceren. Huh?!? Ja zeker, je leest het goed. Je kunt niet “niet communiceren”. Dat is wat…
Lees meerHaal het beste in de mensen in je team naar boven!
Werken vanuit talent maakt teams effectief en mensen vrolijk Een team bestaat uit mensen, elk met zijn of haar eigen…
Lees meerDe juiste procedures in teams maken samenwerken makkelijker
Mits deze tijd besparen in plaats van tijd kosten In de vorige blog zoomden we in op de talenten in…
Lees meerEvalueren – The lost art of reflection
Teams moeten beter leren evalueren Evalueren, wie neemt er echt de tijd voor? In onze TeamQ onderzoeken (die wij uitvoeren…
Lees meer