Webinar: De kunst van Zelforganisatie
Thijs Rijnbergen & Jaco van der Schoor
Maandag 17 juni 2024
Werken aan de organisatie
Voor organisaties die overgaan naar meer zelforganiserend werken, is er geen Blauwdruk veranderaanpak. Het vraagt een Geeldruk aanpak: ervaren, leren en ontwikkelen.
In dit webinar maken we zelforganisatie simpel en vertellen we hoe wij je hoe je ontwikkelen van zelforganiserende teams vanuit de Geeldruk veranderaanpak vormgeeft.
Waar gaat dit webinar over?
Bij zelforganisatie streef je ernaar om medewerkers en teams in staat te stellen om zelfstandig het werk vorm te geven en uit te voeren binnen afgesproken doelen en kaders.
Om mensen te helpen eigenaarschap en ondernemerschap te omarmen, kun je op verschillende elementen ontwikkelen:
Organisatie van het werk
- Kleine teams rondom heldere doelen
- Samenwerkververbanden en afgevaardigden
- Afspraken rondom rollen en mandaat
Leiderschap
- Opdrachtgever-opdrachtnemerschap
- Coachen/ondersteunen afgestemd op ontwikkelniveau
Vaardigheden
- Individuele zelforganisatie skills
- Team zelforganisatie skills
In dit webinar gaan we in op deze thema’s. We geven praktische tips hoe je hier zelf mee aan de slag kan.
Verder lezen?
Download onze inspiratiegids met ingrediënten en handige tools voor zelforganiserende teams. In het webinar vertellen we je hoe je hier zelf mee aan de slag gaat.
Zelf aan de slag met zelforganisatie
In het webinar vertellen we over het belang van regelmatig “werken aan je team”. Hiervoor kun je de TeamQ ZelforganisatieScan inzetten. Deze scan helpt je om de sterke en verbeterpunten van je zelforganiserende team(s) in kaart te brengen en vanuit eigenaarschap te ontwikkelen.
Wat houdt de TeamQ ZelforganisatieScan in?
- Inzicht in je teamdynamiek: Begrijp samen hoe jullie als team momenteel functioneren op het gebied van zelforganisatie.
- Inzicht in je organisatiedynamiek: Begrijp welke behoeftes er op het gebied van zelforganisatie in je team leven rondom leiderschap, samenwerking met andere teams en het bedienen van klanten.
- Op maat gemaakte rapportage: Een individueel rapport voor elk teamlid en een overzichtelijk teamrapport.
- Focus om beweging te creëren: Uitleg met werkvormen om het gesprek in je team op gang te brengen. Vanuit deze gezamenlijke analyse helpen we je ontwikkelstappen formuleren een krachtige ontwikkelcyclus op gang te brengen.
Ontdek de TeamQ ZelforganisatieScan
