Ons team heeft veel kennis in huis
en dat delen we maar al te graag.
Zelforganisatie klinkt mooi, maar in de praktijk loopt het vaak anders. Teams willen wel, maar vallen terug in oude patronen of missen richting. In dit artikel lees je wat er vaak misgaat en hoe je teams toch in beweging krijgt – zonder het over te nemen.
Van losse taken naar een gezamenlijke richting! Leer hoe teamdoelen teams verbinden en zorgen voor een sterke en doelgerichte samenwerking.
Zelforganisatie vraagt om vertrouwen, duidelijke kaders en goede afstemming. Gemeente Katwijk koos ervoor om via de ZelforganisatieScan van TeamQ te onderzoeken hoe teams dit in de praktijk ervaren. De scan helpt om deze thema’s bespreekbaar te maken en gaf richting aan doorontwikkeling van zelforganisatie.
Reflectie is de sleutel tot succes voor zelforganiserende teams. Ontdek hoe retrospectives bijdragen aan groei en samenwerking binnen je team.
Ben je klaar om je team écht te laten floreren? Lees hoe je als leider vertrouwen opbouwt, conflicten aanpakt en teams autonoom laat werken met praktische tools en tips.
Zin om experimenten te doen die je team sneller laten leren en groeien? Ontdek hoe kleine aanpassingen grote impact hebben op de samenwerking binnen jouw team!
Teamontwikkeling hoeft niet moeilijk te zijn! Ontdek hoe je teamontwikkeling eenvoudig en praktisch kunt aanpakken met dagelijkse reflecties, wekelijkse acties, maandelijkse experimenten die blijven inspireren.
Hoe versterk je het lerend vermogen van jouw team(s)? In dit webinar delen we praktische tips om direct zelf toe te passen.
Het formuleren van teamdoelen is vaak een moetje waar in praktijk maar weinig van terecht komt. Lees hier hoe je doelgericht ontwikkelen in teams wel vormgeeft.
Hoe versterk je het zelforganiserend vermogen van jouw team(s)? In dit webinar delen we praktische tips om direct zelf toe te passen.
In deze online Masterclass neemt Thijs Rijnbergen je mee in de succesfactoren van Zelforganiserende teams. 6 instructievideo's met tips en werkvormen.
In 2022 heeft TeamQ in samenwerking de Avans ZelforganisatieScan ontwikkeld. Deze scan helpt de academies van Avans om het zelforganiserend vermogen van de teams te versterken.
Een alternatief voor de top-down benadering van organisatieontwikkeling is de emergente benadering. Bij deze benadering worden medewerkers actief betrokken bij het veranderproces en wordt de gewenste ontwikkeling op lokaal niveau vormgegeven.
Werken aan je team is een kwestie van de juiste interventie op het juiste moment vinden. In dit artikel vertelt Teamexpert Thijs Rijnberen hoe je welke knoppen er zijn om aan te draaien en hoe je daar zelf mee aan de slag kan gaan.
Hoe gebruik je een vragenlijst om teamontwikkeltrajecten een vliegende start te geven? Hier lees je de belangrijkste stappen en waar je op moet letten om een teamtraject succesvol te maken.
Er is geen blauwdruk voor Zelforganiserende teams. Er zijn wel ingrediënten die helpen om samen succesvol te worden. Hier lees je waar je op moet letten en hoe je hier zelf mee aan de slag kan gaan.
Werken aan je team is een kwestie van de juiste interventie op het juiste moment vinden. In dit artikel vertelt Teamexpert Jaco van der Schoor hoe je een analyse maakt en aan welke knoppen je kan draaien om teams succesvol te maken.
Samen in beweging komen?
Welk thema speelt er bij jullie?
TeamQ bekijken?
Maak kennis met onze experts!