Alles over Thijs Rijnbergen

TeamBelevingsonderzoek

Een team waar op een prettige manier wordt samengewerkt en waarin de verwachtingen van klanten worden overtroffen.

Wat is de conditie van jullie teams?

Team Retrospectives | Structuur en tips

Reflectie is de sleutel tot succes voor zelforganiserende teams. Ontdek hoe retrospectives bijdragen aan groei en samenwerking binnen je team.

Eigenaarschap zonder chaos: Tips voor leidinggeven aan zelforganisatie

Ben je klaar om je team écht te laten floreren? Lees hoe je als leider vertrouwen opbouwt, conflicten aanpakt en teams autonoom laat werken met praktische tools en tips.

Kortcyclisch werken met de TeamQ Methode: Hoe kleine stappen jouw team groots laten presteren

Zin om experimenten te doen die je team sneller laten leren en groeien? Ontdek hoe kleine aanpassingen grote impact hebben op de samenwerking binnen jouw team!

Evalueren en leren: Zo maak je “werken aan je team” succesvol!

Teamontwikkeling hoeft niet moeilijk te zijn! Ontdek hoe je teamontwikkeling eenvoudig en praktisch kunt aanpakken met dagelijkse reflecties, wekelijkse acties, maandelijkse experimenten die blijven inspireren.

Webinar Teamontwikkeling – Van praatsessie naar Resultaatsessie!

Hoe versterk je het lerend vermogen van jouw team(s)? In dit webinar delen we praktische tips om direct zelf toe te passen.

Stop met Teamdoelen! (Leer sprintjes trekken)

Het formuleren van teamdoelen is vaak een moetje waar in praktijk maar weinig van terecht komt. Lees hier hoe je doelgericht ontwikkelen in teams wel vormgeeft.

Webinar: De Kunst van Zelforganisatie

Hoe versterk je het zelforganiserend vermogen van jouw team(s)? In dit webinar delen we praktische tips om direct zelf toe te passen.

Masterclass Zelforganisatie: 6 instructievideo’s voor zelforganiserende teams

In deze online Masterclass neemt Thijs Rijnbergen je mee in de succesfactoren van Zelforganiserende teams. 6 instructievideo's met tips en werkvormen.

Artikel Organisatieontwikkeling

Avans ZelforganisatieScan

In 2022 heeft TeamQ in samenwerking de Avans ZelforganisatieScan ontwikkeld. Deze scan helpt de academies van Avans om het zelforganiserend vermogen van de teams te versterken.

Het alternatief voor top-down: Emergent ontwikkelen

Een alternatief voor de top-down benadering van organisatieontwikkeling is de emergente benadering. Bij deze benadering worden medewerkers actief betrokken bij het veranderproces en wordt de gewenste ontwikkeling op lokaal niveau vormgegeven.

Recept voor een succesvol team

Werken aan je team is een kwestie van de juiste interventie op het juiste moment vinden. In dit artikel vertelt Teamexpert Thijs Rijnberen hoe je welke knoppen er zijn om aan te draaien en hoe je daar zelf mee aan de slag kan gaan.

Een handleiding voor datagedreven teamontwikkeltrajecten

Hoe gebruik je een vragenlijst om teamontwikkeltrajecten een vliegende start te geven? Hier lees je de belangrijkste stappen en waar je op moet letten om een teamtraject succesvol te maken.

Een handleiding voor zelforganiserende teams

Er is geen blauwdruk voor Zelforganiserende teams. Er zijn wel ingrediënten die helpen om samen succesvol te worden. Hier lees je waar je op moet letten en hoe je hier zelf mee aan de slag kan gaan.

Uncategorized

Teamontwikkeling

Een team waar op een prettige manier wordt samengewerkt en waarin de verwachtingen van klanten worden overtroffen.

Wat is de conditie van jullie teams?

Verandering op maat

Je bent bezig een verandervraagstuk op maat vorm te geven.

Hoe zorg ik dat de verandering goed aansluit bij wat er echt leeft en werkt in de organisatie?

Uncategorized

Hybride werken

Al maanden werken we (deels) vanuit huis. Dit leidt tot meer stress en vereenzaming in organisatie. Maar tegelijkertijd biedt dit ook nieuwe kansen voor jouw organisatie.

Wat zijn de lasten en kansen van thuiswerken?

Zelforganisatie

Je bent aan het bouwen aan een organisatie waarin medewerkers veel eigen verantwoordelijkheid dragen om de organisatiedoelen te behalen.

Wat hebben teams nodig om zich verder te ontwikkelen?